Ja to mogu.
PROMIJENI POSAO
TI ŽELIŠ:
OVE STRAHOVE RJEŠAVAŠ EDUKACIJOM:
- posao koji voliš i uživaš raditi
- odlično plaćen posao zbog kojeg osjećaš smisao
- financijsku neovisnost
- mogućnost napredovanja
- osjećati da te se cijeni, vidi i čuje
- normalno radno vrijeme
- zdravu radnu okolinu
- ne bojati se otići na bolovanje
- posao od kojeg ti nije muka u nedjelju navečer
- posao na kojem ne čekaš godišnji kao spas prije kompletnog raspada sistema
- posao gdje nemaš pritisak i stres zbog poziva i mailova nakon radnog vremena
- osjećaj zadovoljstva sobom i svojim životom
- strah od ostajanja na istom mjestu ako ništa ne poduzmeš
- strah da nećeš postati osoba kakva znaš da možeš biti
- strah od tuđih mišljenja i reakcije okoline
- strah od razočaranja
- strah da su drugi bolji i sposobniji
- strah od nepoznatog
- strah od velikih ciljeva
- strah od toga da nešto ne možeš
- strah od traženja više za sebe u životu
Koliko još vremena do nemam više vremena?
Koliko već dugo radiš posao koji ne voliš? Posao koji ti se ne sviđa, ne ispunjava nijedan kriterij zadovoljstva, štoviše, čini te nesretnim? Izgovori poput „barem imam plaću, a raditi se mora; siguran je posao i barem radim“ više nemaju smisla, ako su ikad i imali. Dok je prava istina da je posao zapravo loš i uopće nije „siguran“, plaća totalno nedovoljna za pokriti osnovne troškove života danas, radna okolina te psihički uništava iz dana u dan, ali raditi se mora. Da, raditi se svakako mora, no i moguće je poduzeti što je potrebno da radiš pod boljim uvjetima, pa makar to značilo i otići od tamo gdje si sada. Da ti valja tamo gdje si sada, ne bi čitao ovo. Najbolje se pokrećemo i najefikasniji smo kad MORAMO, kad više NEMAMO vremena, a pogotovo snage za „trebao bi i budem već“. Zar stvarno ne misliš da zaslužuješ i možeš bolje? Kada je točno vrijeme za odrezati? Nije li došlo vrijeme da nemaš više vremena?
Isplovi iz sigurne luke koja to ionako nije.
Ono kad znaš
Ima taj neki posao o kojem maštaš i kojeg bi volio raditi. ONO KAD ZNAŠ da zaslužuješ taj super posao. ONO KAD ZNAŠ da ga možeš raditi bolje od ikoga. Na trenutnom poslu kojeg odrađuješ osjećaš nezadovoljstvo i frustraciju. Puno radiš, ne vidiš rezultate i ne osjećaš pomak. Ako znaš, što čekaš? Čim si osjetio impuls da bi htio više, da znaš bolje, čim već razmišljaš o boljim poslovima, znači da možeš i da si spreman za taj skok. No na zadnjem koraku do odluke odustaneš dozvolivši mislima i unutarnjem glasu nesigurnosti da prevladaju, a onda slijede izgovori i opravdanja. Pitaš se da li bi drugi posao bio baš tako dobar i što ako odeš, a ne bude kako si zamišljao, ili svugdje je isto; morat ću se ispočetka dokazivati; ovdje već imam neki status; koliko god je teško i loše, ipak tu sve znam i znam kako se nositi s tim – u ovome leži najveći problem – ne, ne moraš se nositi s tim, ne moraš trpiti i „podnositi život“, imaš pravo i zaslužuješ biti zadovoljan, sretan i ispunjen, samo misliš da to na poslu „nije moguće“. A itekako je moguće! To su unutarnji saboteri kojima je svrha da te „spase“ od ulaska u promjenu – što je istovremeno i ulazak u strah od novog i nepoznatog. Lakše je bojati se i ne poduzimati ništa, nego zakoračiti u strah i učiniti nešto. No ako se zapitaš što možeš izgubiti, onda je to samo situaciju u kojoj već jesi, a koju ionako otkad trebaš promijeniti. Izgubiti možeš samo ono gdje VEĆ jesi i probleme koje VEĆ imaš.
Tuđe mišljenje treba ostaviti gdje mu je mjesto – kod njegovih vlasnika
Ne treba ti dozvola DRUGIH za promjenu u TVOM životu. Okolina je najglasnija za davanje savjeta koji se nije tražio, pa i kad nema iskustva u nečemu, ali nekako sve o tome zna. To bi možda i imalo smisla da ista ta okolina osjeća tvoje nezadovoljstvo i patnju, da se budi, kreće kroz dan i ide spavati s TVOJIM osjećajima umjesto tebe. No dokle god nije tako, nitko ne može imati tvoje pravo odlučivanja umjesto tebe. Jedini šef čije ti odobrenje treba je onaj u ogledalu, to je JEDINI ŠEF KOJEG TREBAŠ SLUŠATI. Tuđa mišljenja su nebitna, a ako te okolina sputava, vrijeme je da i ona dođe na red za procjenu štete.
Koliko se vremena potroši vjerujući da se ne može, više je nego dovoljno vremena da se nauči kako se može.
Promijeni taj posao, znaš da možeš!
Nezadovoljstvo poslom i teret osjećaja besmislenosti u radu eksponencijalno generira velike frustracije u svim aspektima života. Svoj um, energiju i fokus ulažeš svaki dan u posao osam, često i više sati svog života, što beskompromisno utječe na tvoju mentalnu snagu i kapacitet sreće i zdravlja. Negativna uvjerenja uvjetuju ostanak u lošim scenarijima: ne vjerujem, kako nakon toliko vremena mijenjati posao, ionako neće baš mene izabrati, ima puno drugih koji su bolji, nemam vezu… Ako živiš u scenariju financijske konstrukcije, od vrtnje u začaranom krugu preživljavanja ta se konstrukcija ruši. Ako živiš u scenariju nevjerovanja da je za tebe moguće bolje i da to bolje zaslužuješ, urušava se tvoja osobna konstrukcija.
Kad vrijediš, nemaš konkurenciju
Nema te konkurencije koja te može spriječiti u jakoj želji i čvrstom naumu da dobiješ taj posao. Imaš hrpu iskustva u malom prstu, znaš rješenje svakom problemu, automatizmom razmišljaš pet koraka unaprijed jer znaš poslovni proces u detalj, ti si ga osmislio. Sve dok čekaš, znaj da bolji posao ne čeka nikoga, dobit će ga onaj koji zna jako dobro da ga zaslužuje i koji ne oklijeva – nego poduzima. Ti donosiš izbor da li si onaj koji poduzima ili onaj koji čeka – i gubi priliku.
MOGUĆE JE imati posao kojeg ćeš voljeti raditi. Posao koji ne preživljavaš čekajući petak, čekajući vikend, čekajući godišnji, mirovinu, čekajući smrt. Pola života provedeš na poslu i zato duguješ sebi da to svoje životno vrijeme provedeš u ispunjavajućem smislu, kreativnom radu i zadovoljstvu poslom koji izvlači najbolje iz tebe, umjesto da te čini nesretnim i nezadovoljnim. Koliko se trudiš i koliko se daješ u posao koji ne voliš – zamisli koliko ćeš biti uspješan i ispunjen radeći posao koji će ti se zapravo sviđati, kad nećeš na izmaku snaga dočekati da završi radni dan, dok je onaj slijedeći došao da nisi ni trepnuo. Zamisli tu količinu zadovoljstva i dobre energije koja te posljedično tome čeka i u privatnom životu.
Ako si zaglavio na poslu koji te ne ispunjava, ili još gore, guši te, a misliš da boljih poslova i mogućnosti za tebe nema, da se to bolje događa drugima koji su „sposobniji i obrazovaniji“, znaš što, u pravu si.
Ako si zaglavio na poslu koji te ne ispunjava, ili još gore, guši te, ali znaš da boljih poslova i mogućnosti za tebe IMA, da posjeduješ puno sposobnosti, a ono što JOŠ ne znaš, naučiti ćeš, znaš što, u pravu si.
Realnost je točno onakva kako razmišljaš, kakvom ju vidiš i kakvom ju stvaraš, i kako god mislio – u pravu si.
Kad si nezadovoljan situacijom i stojiš u mjestu odluke, dva će ti pitanja pomoći donijeti ispravnu odluku odmah: čega se odričeš ako ne probaš i kako ćeš se osjećati za godinu dana ako sve ostane isto?
Ja to mogu ZA PROMIJENITI POSAO
Prvi dio: Osobna priprema obuhvaća rad na mindsetu: osvještavanje i definiranje vještina, sposobnosti, vrlina i znanja, uvjerenja, jačanje pozitivnih stavova, samopouzdanje i osnaživanje, slika o sebi, vjerovanje u sebe, javni nastup, osobna prezentacija, postavljanje ciljeva
- Edukacija Krećem iz sebe – fokusom na tvoje vrijednosti i sposobnosti gradimo tvoju drugačiju sliku o sebi; rad na tvojim osobnim resursima
- Edukacija Mentalni sklop izvrsnosti – radom na tvom mentalnom sklopu stavljamo ga u funkciju izvrsnosti; promjena unutarnjeg govora; otklanjanje strahova i mentalnih blokada
- Edukacija Samopouzdanje i ciljevi – kako točno i kojim metodama postižeš visoku životnu razinu samopouzdanja; kako definiraš, postavljaš i ostvaruješ ciljeve
Drugi dio: Profesionalna priprema obuhvaća obradu, autentične i prilagođene tebi odgovore na više od stotinu i dvadeset stvarnih i konkretnih pitanja koja se postavljaju na razgovorima za posao, uz izvedbu simulacija i vježbi uživo na edukaciji, sastavljanje životopisa i zamolbe vrhunskog standarda, LinkedIn account, ATS sustav
- Selekcijski proces, sastavljanje CV-a i zamolbe, LinkedIn, sistem prilagodbe ATS sustavu
- Mentalna priprema za razgovor za posao
- Kako pametno, sadržajno i autentično odgovoriti na više od stotinu i dvadeset stvarnih pitanja koja se postavljaju na razgovoru za posao
- Simulacije razgovora za posao 1:1 uživo